专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查，坚持统一标准、统一尺度。考试须形成有效竞争，最终审核确认人数达不到计划录用人数3倍的岗位，其中计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，以实际报名并通过资格审查人数为准。核减和取消录用计划的情况，在青岛人才网公布。
以本科报考的：会计学、财务管理、财政学专业；以硕士研究生报考的：会计学、企业管理（财务管理方向）专业。
岗位描述：制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程；参与公司年度经营计划的制订，编制实施年度财务预算决算、财务收支计划和成本计划，协助公司各项经营指标的达成；健全财务管理和会计核算工作；加强成本管理，负责成本费用核算，定期开展经济活动分析；参与集团业财一体化工作；及时完成上级领导安排的其他工作。,待遇：该岗位的试用期月度应发6000-8000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
7年以上企业财务工作经验，其中5年以上大型企业或集团化公司（500人以上）总部财务工作经验；财务理论知识扎实、实践经验丰富，并具有行政管理经验；熟悉国家财经政策，熟悉企业会计核算管理、预算管理、成本管理，较强的风险意识；熟练应用财务软件和各类办公软件；较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。具有中级及以上职称、注册会计师证书的优先。
以本科报考的：人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；以硕士研究生报考的：工商管理学、企业管理专业。
岗位描述：负责参与建立健全公司人力资源管理规章体系；负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作；负责参与公司薪酬绩效、人员晋升等工作；负责员工关系管理、职称管理、用工风险管控，熟悉人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
限应届毕业生；熟练使用各类办公软件；较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。
以本科报考的：工程造价、工程管理、土木工程专业；以硕士研究生报考的：工程管理、土木工程、能源动力、动力工程及工程热物理、热能工程、人工环境工程（含供热、通风和空调）、工业工程与管理、项目管理专业。
岗位描述：负责工程项目图纸审核、项目实施过程中的勘查和验收、资料整理归档及移交、竣工结算等工作；负责监督、施工单位考评、招标技术要求制定、技术方案论证、工程项目审计；负责工程采购、投资控制，参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关等工作。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
限应届毕业生；熟练使用各类办公软件；较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。
岗位描述：负责公司人才培养、职工职业发展规划、岗级晋升等管理工作；负责职工短期及长期培训方案的制定及组织实施；负责人力资源各项规章制度建设；负责HR系统的维护管理等各项工作。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
2年以上大型企业或集团化公司（500人以上企业）人力资源工作经验，熟练使用各类办公软件；较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力，具备较强的责任心。
以本科报考的：计算机科学与技术、电子与计算机工程、智能科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、信息与计算科学、通信工程专业；以硕士研究生报考的：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机技术、网络与信息安全、电气工程专业。
岗位描述：负责财务类、行政类等各类办公系统、各类智慧建设系统的日常维护管理等工作；负责服务器安全管理工作，定期维护杀毒软件、防火墙等网络安全设备，做好客户端系统补丁的升级和病毒库的升级，预防和查杀网络病毒，保障信息安全。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
工作经验不限；熟练使用各类办公软件；能够熟练掌握数据库系统管理，网络设备配置，熟悉计算机系统设备管理；较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。
以本科报考的：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、机械工程、机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程、过程装备与控制工程、电机电器智能化专业；以硕士研究生报考的：软件工程、电气工程、机械工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术专业。
岗位描述：负责二次供水设备、直饮水机、远传水表及设施的安全巡视、设备的维护、维修工作；负责检查设备设施完好情况和水质状况，建立设备设施维护保养台账、水质检测台账并填写完整，确保设备设施安全运营。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
2年以上机械设备维护等相关工作经验，熟悉电工、电路图相关专业知识；熟练操作机电设备设施；熟练使用各类办公软件；较强的沟通表达、组织协调和抗压能力；具有较强动手能力，良好的团队合作能力和执行力。
以本科报考的：测绘工程、地理信息科学专业；以硕士研究生报考的：测绘科学与技术、地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统专业。
岗位描述：负责供排水管网地理信息系统数据运维及应用、供水管网外业数据测绘采集、内业数据整理入库；负责供水管网水力模型系统运维及应用；负责流量计校验工作。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
2年以上测绘、地理信息管理等相关工作经验；能熟练使用各类办公软件；较强的沟通表达、组织协调和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。
以本科报考的：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、机械工程、机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程、过程装备与控制工程、电机电器智能化专业；以硕士研究生报考的：软件工程、电气工程、机械工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术专业。
岗位描述：负责水厂设备设施管理；负责管理设备的数量，技术参数，工作状态，及运行参数，做到全面了解，准确无误；负责准确及时登记新增设备的建档立账和报废设备（根据水务公司的有关规定）的登记和销账工作；负责设备维护保养计划工作；负责安全生产日常检查；负责新增设备的操作规程的编写培训；负责特种设备、压力容器、电工器材的报检工作。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
限应届毕业生；熟练使用各类办公软件；较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，吃苦耐劳，良好的团队合作能力和执行力，具备驾驶技能者优先。
以本科报考的：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、机械工程、机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程、过程装备与控制工程、电机电器智能化专业；以硕士研究生报考的：软件工程、电气工程、机械工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术专业。
岗位描述：负责二次供水设备的安全巡视、设备的维护、维修工作；负责建立健全供水设备台账、设备资料的整理工作；负责完成领导交办的其他工作,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
限应届毕业生；熟悉水表、电工、电路图等相关专业知识；具有较强动手能力及协作能力；较强的计划、组织、协调和人际沟通能力。
以本科报考的：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、机械工程、机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程、过程装备与控制工程、电机电器智能化专业；以硕士研究生报考的：软件工程、电气工程、机械工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术专业。
岗位描述：负责设施、设备的日常管理工作；准确掌握管理设备的数量、技术参数、工作状态及运行参数，做到全面了解，准确无误；准确及时做好设备的建档立账、报废登记和销账工作；准确掌握设备的运行时间，维修和保养周期，并做好维护保养工作；负责运行人员自动化设备运行管理的培训工作。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束后，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）、生日福利蛋糕券、双节福利。
限应届毕业生；熟悉水表、电工、电路图等相关专业知识；具有较强动手能力及协作能力；较强的计划、组织、协调和人际沟通能力。
以本科报考的：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、环境科学、环境科学与工程、环境生态工程、生态学、生物工程专业；以硕士研究生报考的：电气工程、机械工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、环境科学、环境工程、环境科学与工程、生态学、生物工程专业。
岗位描述：负责水厂泵站的工艺运行生产管理工作；负责供水、节水专项考核资料的组织、报送工作；二次供水设施验收工作；负责工程设计图纸审核工作；提报管网年度固定资产投资计划；组织提报公司设施改造更新计划。,待遇：该岗位的试用期月度应发5000-6000元，试用期结束。
