Google今天宣布，Google Earth、Google Maps两大地图服务同时迎来了最新的一大批卫星照片和航空照片更新，范围涵盖全世界各个地方。

　　由于盛夏将至，出游度假即将到来，Google特意更新了大批旅游胜地的照片，比如下边就是美国佛罗里达州迈阿密市最著名的旅游胜地南沙滩(South Beach)。这张航拍照片的拍摄时间是今年三月份。

　　如果你想看看一些清凉的地方，Google同样贴心地提供了很多去处的高清照片，比如下边是阿拉斯加州奇奈峡湾国家公园(Kenai Fjords National Park)的大熊冰川(Bear Glacier)。在这张四月份刚刚拍摄的航空照片上，可以清楚地看到冰川、冰块以及融化后的河水、残骸等等。这块冰川来源于哈丁冰原(Harding Icefield)，美国境内最大的冰原。

　　如果你使用的是Google Earth，一定记得打开历史图像，看看这里在不同历史时期的变化。

　　Google还特别提到了中国山东省的青岛市，2009年中国最宜居城市。下边这张照片上就可以看到青岛的海滩、运动设施河汇泉广场。慢慢寻找你还能发现世界上最长的跨海大桥，以及中国北方首座冰冻海域特大型桥梁青岛海湾大桥，全长41.58千米。

　　美国：美特尔海滩、迈阿密、棕榈滩、湖城、林奇堡、勒努瓦、达拉斯、大瀑布、安克雷奇、基奈、泰恩克

　　阿尔巴尼亚、阿尔及利亚、安哥拉、南极洲、阿根廷、澳大利亚、奥地利、阿塞拜疆、巴哈马、孟加拉国、白俄罗斯、伯利兹、贝宁、不丹、玻利维亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、博茨瓦纳、巴西、保加利亚、布基纳法索、加拿大、佛得角、乍得、智利、中国、哥伦比亚、哥斯达黎加、克罗地亚、古巴、塞浦路斯、科特迪瓦、刚果、吉布提、多米尼加共和国、厄瓜多尔、埃及、萨尔瓦多、厄立特里亚、爱沙尼亚、埃塞俄比亚、斐济、芬兰、法国共和国、法属圭亚那、冈比亚、德国、希腊、格林纳达、关岛、危地马拉、海地、香港、匈牙利、冰岛、印度、印度尼西亚、伊朗、爱尔兰、以色列、意大利、扬马延岛、日本、约旦、哈萨克斯坦、肯尼亚、科威特、老挝、拉脱维亚、黎巴嫩、莱索托、立陶宛、马达加斯加、马拉维、马来西亚、马里、毛里塔尼亚、墨西哥、摩尔多瓦、蒙古、摩洛哥、莫桑比克、缅甸、纳米比亚、尼泊尔、荷兰、新喀里多尼亚、新西兰、尼日尔、尼日利亚、朝鲜、挪威、巴基斯坦、巴尔米拉环礁、巴拿马、巴布亚新几内亚、巴拉圭、秘鲁、菲律宾、波兰、葡萄牙、卡塔尔、罗马尼亚、俄罗斯、萨摩亚、沙特阿拉伯、塞内加尔、塞尔维亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、索马里、南非、西班牙、斯里兰卡斯里兰卡、圣赫勒拿、圣文森特和格林纳丁斯、苏丹、苏里南、斯瓦尔巴群岛、斯威士兰、瑞典、瑞士、叙利亚、圣多美和普林西比、、坦桑尼亚、泰国、特立尼达和多巴哥、突尼斯、土耳其、乌干达、乌克兰、阿拉伯联合酋长国、英国、美国、乌拉圭、委内瑞拉、越南、约旦河西岸、西撒哈拉、也门、赞比亚、津巴布韦

　　你可以点击下载这个KML文件，然后用Google Earth打开，红圈标注处就是本次更新的地方。

　　派拉蒙影业连同二十世纪福克斯影业、狮门影业三方近日正式对外宣布，詹姆斯-卡梅隆的传世名作《泰坦尼克号》将以3D修复版的全新面貌在2012年4月6日重新与观众们见面，此时距1912年4月14日“泰坦尼克号”沉没整整一百年，距该片1997年首映也过去了15年时间。

　　《泰坦尼克号》这部由詹姆斯-卡梅隆自导自演的电影作为影史上最卖座巨片的记录一直保持了12年，直到2009年被卡梅隆的另一部巨作《阿凡达》所打破，由其所创造的蝉联15周北美票房冠军的记录至今仍然无人撼动。《泰坦尼克号》也是奥斯卡历史上，除了1959年的《宾虚》外唯一一部获得包括最佳影片和最佳导演奖在内的11项大奖的影片。

　　针对影片的重新上映，卡梅隆说：“已经有整整一代人没有在电影院中观看过《泰坦尼克号》了。经过数码修复以及工程浩大的3D转制，电影将呈现出前所未见的风貌。在保持了原有的感情之外，画面将更具有震撼力。”

　　据悉，电影的修复和转制工作早在去年便已经开始。该工程相当复杂繁琐，只为呈现出更加撼人心魄的效果。整个项目计划至今仍在紧锣密鼓的进行当中。

　　此外，导演乔治卢卡斯的名作《星球大战》的第一部也将在2012年2月10日以3D的形式再度上映。(新浪娱乐)

　　U盘虽小，但日常生活谁也离不开它，而且随着技术的进步，U盘容量在不断增大，体积则在日渐缩小，如何在这个小东西上发挥创意、吸引用户就成了很多外设厂商苦心琢磨的课题，于是我们就看到了无穷无尽、极具个性的U盘产品，很多都堪称精美的工艺品。

　　在固态硬盘市场上立下赫赫战功、赢得赞誉无数的Intel X25系列固态硬盘终于要退隐江湖了，包括主流消费级的X25-M、入门级的X25-V、企业及的X25-E都将在今年秋天让路给后来者。

　　X25-M系列有80/120/160GB三种不同容量，X25-V系列则只有40GB一种。这两个34nm工艺的系列产品都将在2011年8月15日之后停止接受新的订单，原有订单也不能取消或者退回，然后过了11月15日就不再出货了。

　　取而代之占据主力地位的是两个月前发布的第三代320系列，25nm新工艺闪存，容量有40/80/120/160/300/600GB六种。

　　X25-E系列企业级产品更新缓慢，至今还是50nm工艺闪存，容量也仅有32/64GB两种。它们将在2011年7月11日接受最后一批订单，出货截止时间则是10月3日，停产退市速度同样非常快。

　　同样采用25nm新工艺的710系列将在下个月发布，闪存芯片也从成本高昂的SLC改成MLC-HET，保留长寿命的同时价格更便宜，容量也猛增至100/200/400GB，后续还会有PCI-E接口版本以及SLC闪存的720系列。

　　仿佛是伤口上的一把盐，刚刚经历了工厂爆炸的富士康又被曝光在多地滥用学生工，而且这种事儿已经不是第一次。

　　据财新网报道，继去年富士康在深圳、昆山等地滥用学生工的现象被揭之后，一份报告近日再度揭出其设在内地的企业滥用学生工现象比沿海企业“有过之而无不及”。

　　这份报告由北大、清华等高校的师生参与完成，全名为《西进富士康内迁调查报告》。高校师生于今年3月至5月赴成都、重庆两地，深入工人生活社区、厂房工地、生产 车间，更有成员以普工身份进入富士康企业内部，亲历了一个多月的打工生活。《报告》通过一手材料揭露出富士康在成渝两地的招工陷阱以及糟糕的内部管理。

　　报告还指出，当地一些政府部门和一些职业技术学校实际上成为了富士康的“劳务中介”。 该课题组，曾于2010年对富士康位于9个城市的12个厂区进行了实地调研。

　　早在2010年的深圳、昆山等地的调查，调研组已经发现富士康存在着严重的滥用学生工现象，但成渝之行，调研组发现这一问题“更为严重”。

　　调研期间，调研组几乎每天都能看到一批批学生工抵达重庆和成都富士康的场景，他们中的一些人在经过体检、录用和军训之后，又转而被送往昆山、南京等地的富士康厂区。

　　调研组发现，富士康早在2009年，就已经与重庆两百多所职业院校签订了用工协议，以“实战学习”、“教学实习”的名义，让学生在学习期间就到富士康从事拧螺丝之类的机械操作，这种普工工作与学生们所学的“酒店管理”、“旅游专业”等专业相去甚远。

　　一位从贵州汇灵职业学校来的学生工说，学习酒店管理的她已经于去年和班上其他三十多个同学，由老师带队到江苏常州一家电子厂“实习”四个月，领到了“2000元”。今年上半年，又被拉到了富士康“实习半年”，“完成之后回学校参加考试就算是毕业了”。上交了200元路费之后，带队老师就走了，传说中的重庆总校的老师迟迟没有出现，而他们就如同其他工人一样，开始了每天的“拧螺丝”工作。

　　报告指出，许多和富士康签订了协议的职业技术学校实际上已经变身为劳动中介机构：这些学校的学生在匆匆一年或者两年的学习之后，就被送到了富士康这类工厂，学生们名义上为实习，但基本上已经成为和学校脱离关系的“工人”。而这些学校却依然收取学费并获得国家的财政拨款。

　　“政府欺骗了我”，来自四川广安的一位成都富士康员工说。政府当时承诺的底薪是1500元，但与富士康签合同时才知，“底薪只有950元”。

　　成渝两地的一些地方政府将富士康的用工需求指标层层分解，自上而下分派到各个区县和乡镇。有的地方政府还为此拨出专款作为招工之用，并对任务完成较好的机关部门进行奖励，甚至将招工的完成情况作为考核政府工作的重要参照标准。

　　有的地方政府不仅负责招募，还负责新工人的体检工作，并且负责将招募到的员工用车直接送到富士康的厂区进行报道。有的地方政府同意给愿意到富士康工作的人上低保，而这本来是属于企业的责任。

　　还有的地方政府给予在富士康求职成功者750~1000元不等的奖励。一位来自四川资阳的女工就告诉调研组，“当地政府会在她工作满三个月后给予750元的津贴。”

　　至于工人的实际待遇，政府有关部门则含糊其辞。以“综合收入”为例，根据成都富士康招聘广告，工资待遇在首6个月的试用期内：每月“综合收入”介乎1600~2000元；试用期满后，“综合收入”介乎2200~2800元。但何为“综合收入”，工人并不清楚，只有在进厂后才会发现只有大量加班之后才有可能拿到。

　　公司待遇低、强制加班并克扣加班费、漠视职业安全隐患，富士康的这些违法违规行为早在去年就备受指责。富士康为此曾经做出承诺上调工资、改善管理制度、加强人文关怀。

　　但调研组表示，糟糕的工作环境、偏低的工资待遇、严苛的生产管理、低劣的日常生活依然存在于富士康成渝工厂。

　　在工资方面，今年4月份之前，成渝富士康基本工资950元加上240元餐补、50元住房补贴，每月基本收入为1240元，四月份调整之后的基本收入为1350元，但同时又取消了餐补和房补。每个月还要从工资中扣除70多元的保险费用，以及从50元到110元不等的住宿费。这样，每个月实际仅仅拿到“千元左右”。

　　但据工人反映， 240元对许多人来说并不够。“一千多元的基本工资，扣除各种费用之后，在物价不断上涨的情况下要想做到体面劳动和体面生活有点勉为其难”。

　　据一位成都富士康的学生工介绍，他们这种实习生要实习满一年之后，才可转为正式员工，之后还要再经历三个月的考核期。这段时间，他们的工资标准会低于正式员工。

　　不少学生工反应富士康的劳动强度超过其承受能力。在调研中，有一就读职高二年级的学生工提到，她每天早上6点多起来准备上班，8点左右赶到车间，8点半开始上班至到11点半。午饭之后，12点半开始上班至到下午5点半，晚饭之后，从晚上6点半加班到8点半。这样，一天的工作时间超过了14个小时。而且，由于工作需要站立状。